会社情報

ご挨拶

明治2（1869）年 創業以来、百余年の歴史を歩んでこられましたのはお客様各位のご厚情によるものと感謝致しております。我々の業種は「無から有を造り出し、長い年月を経て皆様方から評価を得る仕事」であり「最小の仕事でも最大に努力出来る」ように全社一体となって品質の向上と技術開発に日々努力を重ね、お客様の財産を意義あるものとし、皆様方のご期待にそいたいと思います。今後とも格別のご愛顧を賜りますよう心からお願い申し上げます。

株式会社表組
代表取締役　表 守活

経営理念

私たちは会社を大きくすることよりも、より多くの人たちの役に立つために
各々の技量とチーム力を常に磨き、広く社会に貢献できるような会社になる事を目指します。

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組織図

ISO認証

当社マネジメントシステムは、品質（QMS JIS Q 9001：2015）・環境（EMS JIS Q 14001：2015）共、当社が行う事務所活動、建築物の設計・監理、建築物の工事施工、土木構造物の工事施工に関する全ての業務、並びに当社社員及び取引先の要員について国際標準化機構より認証登録を受けています。 但し、以下の場合は除きます。

1. 共同企業体の工事で代表以外の場合
2. 顧客が自社の作業手順及び管理方法（ISO、COHSMSを含む）での施工を指定した場合

マネジメント方針

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによ って、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにするために、次の行動計画を策定する。

1. 常に製品への課題を把握し、その実現の為に継続的改善を行います。
2. 製品／環境／労働安全衛生の改善の為、自主的に決めた手順を守ります。
3. 他と同意した約束や決め事を守ります。
4. 仕事にかかわる法律や条例を守ります。
5. 住みやすい地球環境をつくります。
   • 環境に与える有害物質の発生を低減します。
   • 省資源、省エネルギーの活動を推進します。
   • 環境に配慮した設計を推進します。
   • 産業廃棄物削減の施工を推進します。
   • 騒音・振動の抑制に配慮した施工を推進します。
6. 仕事にかかわる事故や災害の危険をゼロにします。
   • 事業活動に携わる全ての人々の健康と生命を守ります。
   • 関係法令と作業者の意見を基に危険有害要因、事故誘因を特定し撲滅します。
   • 作業所における労働安全衛生の啓発に努め、事故を未然に防ぎます。
   • 安全な作業環境を実現するため、場内の整理整頓と周辺清掃を行います。
7. 全ての人々に対しこの方針を宣言し、実行します。

2018年3月1日　代表取締役

沿革

行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによ って、全ての社員がその能力を充分に発揮できるようにするために、次の行動計画を策定する。

1. 計画期間：令和5年3月29日から令和8年3月28日までの3年間
2. 内容
   • 目標.1

     所定外労働時間を月60時間以内にする。

     対策

     • 当社で推進しているISOの目的目標のテーマにする。
     • 各部門・各人ごとの所定外労働時間月単位で集計する。
     • 翌月に行われる会社全体の会議に資料を提供し、仮に目標を超えたなら部 門長が翌月までに、原因・対処策をとり纏めて発表をし、具体的な削減を 図る
   • 目標.2

     女性の育児休業取得率を 100%とする。（対象者全ての取得）

     対策

     • 育児、介護休業法について社内ランによりパンフレットを公開し、社員全員に制度を周知徹底する。
   • 目標.3

     女性の育児休業後、現職又は現職相当職への100%復帰。

     対策

     • 育児、介護休業法について社内ランによりパンフレットを公開し、社員全員に制度を周知徹底する。
     • 復帰前に担当部長・管理職による「業務内容・業務体制見直会議」を召集し、「短時間勤務制度」等の諸対応策を本人と協議し無理ない職場復 帰を目指す。