株式会社表組 RECRUITING SITE

街と、
暮らしの裏側に、
表組がある。

Our B-side Story

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私たち表組は、明治2年(1869年)の創業以来、
総合建設業として
この街の風景を創ってきました。
使う人や暮らす人の
快適で豊かな暮らしを支えること。
その使命を決して忘れることなく、
丁寧で誠実な「ものづくり」が私たちの自慢です。

毎日通る道路や橋、
仕事や勉強に励むオフィスや学校、
生活を彩る商業施設やショッピングセンター、
人々の暮らしの中にある
数多くの施設や建築物の中に
私たちの仕事があります。

暮らしの表には出なくとも、
人々の暮らしを支えていくたしかな想いと、
地図に残る責任感と少しの誇らしさを胸に、
これからもまっすぐな気持ちで、
「ものづくり」に取り組んでいきます。

街と、
暮らしの裏側に、
表組がある。

ABOUT表組の裏側

新しい未来を築く匠として
お客様にまっすぐ、
誠実に向き合う

明治2年(1869年)の創業以来、当社が大切にしていることは、まっすぐ、誠実にお客様と向き合うことです。建築、土木、一般住宅の総合建設業を営みながら、様々な形態の建物に携わってきました。お客様にとって建築物は特別なものです。「未来を築く匠」として、私たちを信頼し依頼してくれるお客様にまっすぐ向き合いながらものづくりを行なっています。

TOP MESSAGEトップメッセージ

私は建てることが好きです。建てたものを見るのも好きです。「好きこそものの上手なれ」という言葉は、「好きならば必ず上手に違いない」ではありません。「好きだからこそ熱心になるし、工夫を凝らすので上達が早い」のです。誰しもそういう経験があるのではないでしょうか。 しかし建設業界において、ただ「好き」というだけでは、確かな知識・技術と信頼が得られません。そのためにも資格取得を重視し、支援しています。
そして表組の経営理念にありますように、お客様の想いに真っすぐ向き合うことを是としています。そういう想いで工事を手掛け、作ったものに責任を持って長くお付き合いを続けていくことが、表組では〈匠〉であると考えます。
一人ひとりが本当の〈匠〉を目指し、自発的に取り組むからこそ、表組の今があります。そんな皆さんと仕事ができることを、私は誇りに思います。

代表取締役 表 守活直筆サイン

NUMBERS数字でみる表組

  • 従業員数

    36

    営業、建築、土木、住宅、設計、総務、資材など少数精鋭で稼働しています。

  • 従業員数

    9男性

    :

    1女性

    男性が多い職場ですが、女性社員も事務や営業、住宅などで活躍しています。

  • 平均年齢

    47.7

    技術力や経験値の高い中堅の社員が多く、落ち着いた雰囲気です。

  • 平均残業時間(月)

    6.7

    時間

    (過去5年間)

    当社の自慢は残業がほぼないところ。仕事の生産性を上げて作業を行います。

  • 有給取得平均数

    5.4

    (過去5年間)

    各自有給が取りやすいよう、上司から部下への声掛けも行っています。

  • 産休・育休取得率

    100

    %

    産休に入る社員の仕事もカバーできるよう、社員みんなでフォローを行います。

  • 産休からの復職率

    100

    %

    復帰率はなんと100%!復職後も働きやすい環境が整っています。

  • 平均賞与額

    4.5

    ヶ月

    会社に貢献する社員に感謝の気持ちを込めて大きな賞与額を設定しています。

WORK仕事の裏側

BUSINESS事業領域

建築事業ARCHITECTURE

事務所、工場、病院、福祉施設、商業施設、物流施設など、お客さまのご要望を反映した快適かつ安全性を追求した建物をご提供いたします。

土木事業CIVIL ENGINEERING

道路・上下水道・海岸・河川などのインフラ整備を中心に土木事業全般を手掛け、人々が「安心・安全・快適」な生活が送れるように培われた経験と技術で都市の基盤を作っています。

一般住宅HOUSING

お客様一人ひとりに寄り添い理想をカタチにする注文戸建て住宅。永きにわたり快適で安心して暮らせる住まいをご提供いたします。

その他の事業OTHER BUSINESS

  • 貸倉庫業
  • 製材業
  • 砂利採取業
  • メンテナンス
  • 不動産

ABOUT JOB職種紹介

JOB-

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Special Movie現場監督の裏側

CULTURE働くの裏側

POINTさまざまな取り組み

新入社員研修TRAINING

「基本スキル」をしっかりマスターできる研修プログラムです。体験型の研修などで事前の認識や理解を深め、ロールプレイングを含めた研修を行います。きめ細かなサポートやフォローを心がけ、職場全体で新入社員に自信とやる気を付けさせる工夫をしています。

  1. STEP.01
    ビジネスの基礎知識の習得
  2. STEP.02
    働く上での基本的なスキルの習得(PC研修:Word・Excel・CAD研修有)
  3. STEP.03
    現場実習(表組の事業について、各部門での実習)
  4. STEP.04
    配属部署へ

資格支援制度QUALIFICATION

建築士や施工管理技士をはじめ建設業で必要と思われる資格の研修費および受講料等の必要経費を負担いたします。また、大工希望者を対象に技術習得のため職業訓練法人 石川県建設協議会 建設共同高等職業訓練校(大工科、週1回)の2、3年コースの受講料負担も行います。

WELFARE福利厚生

年次有給休暇ANNUAL LEAVE

入社後6ケ月間の所定労働日数の8割以上を勤務した従業員には10日間の有給休暇が与えられます。以後、下表の通り勤続年数に応じて年次有給休暇が与えられますが、上限を20日としています(繰越有で最大40日まで)。

勤続年数(年) 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5〜
有給休暇日数 10 11 12 14 16 18 20
勤続年数(年) 有給休暇日数
0.5 10
1.5 11
2.5 12
3.5 14
4.5 16
5.5 18
6.5〜 20

特別休暇SPECIAL LEAVE

所定の公休や有給休暇とは別に、年末年始、夏季休暇などの大型連休や慶弔休暇も取得できます。

出産・育児休暇制度MATERNITY AND CHILDCARE LEAVE

労働基準法で定められている産前6週間、産後8週間の出産休暇を取得できます。

建設業退職金制度RETIREMENT FEE

社員の試用期間が経過した月より3年後に、会社の経営状況に左右されない法律で定められた共済制度に加入しています。

レクリエーションRECREATION

社員の親睦を図る忘年会など、交流会に対する費用の補助や、社員の健康維持に係るスポーツジムなどの施設費用の補助などがあります。従来のレクリエーション以外にも要望があれば検討いたします。

慰安旅行COMPANY TRIP

社員の見聞を広げるため、2〜3年おきに会社が費用の半額を補助する研修旅行を実施しています。

RECRUIT採用の裏側

FLOW採用の流れ

  1. STEP.01

    職場見学
    働く現場を実際に見学しながら当社の紹介などを行います。
  2. STEP.02

    エントリー
    応募書類を下記住所まで送付ください。
  3. STEP.03

    書類選考
    履歴書・職務経歴書をもとに書類選考をいたします。
  4. STEP.04

    面接・PCスキルテスト(中途のみ)
    皆さんのお話をじっくりお伺いします。
  5. STEP.05

    内定
    メール連絡および郵送にてご連絡いたします。

REQUIREMENTS募集要項

新卒採用FOR NEW GRADUATES

2021年4月採用は締め切りました。2022年4月~採用は2021年4月1日に公開致します。

雇用形態 正社員(試用期間あり)
●建築施工管理
施工計画の作成、工程・品質管理
給与 当社規定により決定
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月・12月)
勤務時間 8:00~17:00(実働7時間30分)
但し週初め 7:20~16:20
勤務地 本社
福利厚生 労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、建設業退職金制度、慰安旅行、 各グループ研修会、レクリェーション、資格支援制度 など 社員一人ひとりの生活をサポート
定年制 60歳(再雇用制度有)
提出書類 履歴書
応募方法 下記住所まで提出書類を送付いただくか、下記エントリーボタンよりご応募ください。
問い合わせ 株式会社表組
総務部 Mobile:080-8693-8289 Email: saiyo@omotegumi.com
〒929-1176 石川県かほく市外日角 イ60 番地

中途採用FOR MID CAREER

雇用形態 正社員(試用期間あり)
●建築施工管理
施工計画の作成、工程・品質管理、当該工事の施工に従事する者の技術上の指導
給与 当社規定により決定
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地 本社
休日休暇 年間休日118日
日曜、祝日、年末年始、夏季、土曜隔週(当社カレンダーによる)
福利厚生 労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、建設業退職金制度、慰安旅行、 各グループ研修会、レクリェーション、資格支援制度 など 社員一人ひとりの生活をサポート
定年制 60歳(再雇用制度有)
提出書類 履歴書、職務経歴書
応募方法 下記住所まで提出書類を送付いただくか、下記エントリーボタンよりご応募ください。
問い合わせ 株式会社表組
総務部 Mobile:080-8693-8289 Email: saiyo@omotegumi.com
〒929-1176 石川県かほく市外日角 イ60 番地